Begleitung von Top-Management Teams

Die Management-Teams an der Spitze von Unternehmen prägen mit ihrem Verhalten als Vorbilder die Unternehmenskultur. Die Umsetzung einer Neuausrichtung beginnt mit dem Wandel an der Spitze. Dieser Wandel kann systematisch unterstützt werden, um möglichst schnell als Hochleistungsteam zu operieren und den Unternehmenswandel voranzutreiben.

Leistungsspektrum:

Unterstützung von Top-Management-Teams auf dem Weg zum Hochleistungsteam
Moderation von umsetzungsorientierten Management-Workshops
Stärkenorientierte Teamentwicklung mit dem MBTI-Persönlichkeitsprofil
Workshops im Rahmen von 360°-Feedback

Ihre Vorteile

Wirksame Steuerung des Unternehmens durch ein Führungsteam
Optimale Nutzung der vorhandenen Stärken im Führungsteam
Funktionierende und effiziente Zusammenarbeit der Top-Führungskräfte
Weniger Reibungsverluste und Abstimmungsprobleme

Praxisbeispiel

Begleitung des Top-Management-Teams eines global operierenden Automobilzulieferers mit 8.000 Beschäftigten:

Strukturierung und Moderation von Managementmeetings in enger Abstimmung mit dem CEO, Entwicklung normativer Führungselemente, Analyse der Führungssysteme und Ableitung von Handlungsfeldern, Unterstützung bei der stärkenorientierten Teamentwicklung.