Führungskräfte stehen regelmäßig vor schwierigen und komplexen Entscheidungen, müssen mit Konfliktsituationen umgehen und Veränderungsprozesse bei gleichzeitigem Ergebnisdruck umsetzen. Gleichzeitig erhalten insbesondere Top-Führungskräfte selten echtes und ungefiltertes Feedback. Coaching als Einzelberatung von Führungskräften leistet hier einen Beitrag, um schwierige Situationen professionell zu meistern und die eigene Entwicklung zu forcieren.
Leistungsspektrum:
Ihre Vorteile
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Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Energiewirtschaft:
Einzelcoachings zur Stärkung der Führungsleistung in einer betrieblichen Veränderungssituation und zum Umgang mit den sich aus der „Sandwichrolle“ ergebenden Spannungsfeldern als Führungskraft.