Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte stehen regelmäßig vor schwierigen und komplexen Entscheidungen, müssen mit Konfliktsituationen umgehen und Veränderungsprozesse bei gleichzeitigem Ergebnisdruck umsetzen. Gleichzeitig erhalten insbesondere Top-Führungskräfte selten echtes und ungefiltertes Feedback. Coaching als Einzelberatung von Führungskräften leistet hier einen Beitrag, um schwierige Situationen professionell zu meistern und die eigene Entwicklung zu forcieren.

 

Leistungsspektrum:

  • Sparringspartner für obere Führungskräfte und Geschäftsführer
  • Business Coaching in komplexen Entscheidungs- und Konfliktsituationen
  • Die ersten 100 Tage – schnell Fahrt aufnehmen in der neuen Führungsrolle
  • Begleitung in Transformations-prozessen

 

Ihre Vorteile

 

  • Fokussierung und Effektivität in der Führungsarbeit
  • Hohe Entscheidungsqualität in komplexen Situationen
  • Konstruktive Konfliktbearbeitung und sinkende Konfliktkosten
  • Erreichen der optimalen Führungsleistung in kurzer Zeit

Praxisbeispiel

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Energiewirtschaft:

Einzelcoachings zur Stärkung der Führungsleistung in einer betrieblichen Veränderungssituation und zum Umgang mit den sich aus der  „Sandwichrolle“ ergebenden Spannungsfeldern als Führungskraft.

 

Dunkhase Leadership Consulting

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