Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte stehen regelmäßig vor schwierigen und komplexen Entscheidungen, müssen mit Konfliktsituationen umgehen und Veränderungsprozesse bei gleichzeitigem Ergebnisdruck umsetzen. Gleichzeitig erhalten insbesondere Top-Führungskräfte selten echtes und ungefiltertes Feedback. Coaching als Einzelberatung von Führungskräften leistet hier einen Beitrag, um schwierige Situationen professionell zu meistern und die eigene Entwicklung zu forcieren.

Leistungsspektrum:

Sparringspartner für obere Führungskräfte und Geschäftsführer
Business Coaching in komplexen Entscheidungs- und Konfliktsituationen
Die ersten 100 Tage – schnell Fahrt aufnehmen in der neuen Führungsrolle
Begleitung in Transformations-prozessen

Ihre Vorteile

Fokussierung und Effektivität in der Führungsarbeit
Hohe Entscheidungsqualität in komplexen Situationen
Konstruktive Konfliktbearbeitung und sinkende Konfliktkosten
Erreichen der optimalen Führungsleistung in kurzer Zeit

Praxisbeispiel

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Energiewirtschaft:

Einzelcoachings zur Stärkung der Führungsleistung in einer betrieblichen Veränderungssituation und zum Umgang mit den sich aus der „Sandwichrolle“ ergebenden Spannungsfeldern als Führungskraft.